Nabór pracowników

Cena 1 godzinę pracy doradcy.
Specjalista: doradca ds. rozwoju biznesu.

Termin realizacji: do uzgodnienia
Wszystkie ceny netto (+VAT 23%)

Wybierz ludzi, na których możesz polegać

Rozwijasz się. Choć znasz się świetnie na swoim biznesie, nie jesteś w stanie wszystkiego zrobić sam. Zatrudnienie dodatkowych osób wiąże się z kosztami, ale w dłuższej perspektywie przyniesie zwiększenie zysków. Właściwie przeprowadzony nabór pracowników będzie dla Twojej firmy szansą na dalszą ekspansję rynku. Będziemy ich dla Ciebie rekrutować. Znamy się na ludziach i wiemy, czego od nich wymagać.

pracownik

Soluma Biznes oferuje Ci kompleksowe prowadzenie rekrutacji pracowników. Zastanawiasz się, czy nie dasz sobie z tym rady samodzielnie? Być może. Przewiduj jednak zagrożenia. Nabór pracowników jest bardzo poważną decyzją. Wiedzą o tym także same osoby aplikujące i często to wykorzystują. Może się zdarzyć, że zatrudnisz kogoś, kto świetnie prezentuje się podczas rozmowy, ale w rzeczywistości nie ma kompetencji, aby zajmować oferowane stanowisko. Taki pracownik przyniesie Ci straty. Jeśli więc szukasz profesjonalnego wsparcia w procesie rekrutacji, skontaktuj się z nami.

Nabór pracowników przeprowadzamy etapami, zgodnie z najważniejszymi zasadami i kryteriami wyboru. Stworzymy dokładny opis stanowiska pracy, określimy wymagania, przygotujemy i opublikujemy ogłoszenia, zanalizujemy oferty. Kandydatów spełniających Twoje oczekiwania zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną, podczas które ocenimy ich referencje i umiejętności. Nasza rekomendacja będzie dla Ciebie gwarancją, że zatrudniasz właściwą osobę.

Podsumowanie: Oferujemy kompleksowe prowadzenie rekrutacji pracowników. Dzięki nasze usłudze unikną Państwo zatrudnienia osób, które nie mają predyspozycji na oferowane stanowisko.

Etapy realizacji usługi:

  • Stworzenie opisu stanowiska pracy
  • Sporządzenie profilu idealnego kandydata
  • Określenie wymagań wobec kandydata
  • Przygotowanie ogłoszenia rekrutacyjnego
  • Publikacja ogłoszenia w mediach
  • Analiza nadesłanych ofert
  • Spotkanie i weryfikacja kandydatów (wywiady i testy)
  • Sprawdzenie referencji
  • Rekomendacje i opinie – przekazanie do pracodawcy

Poszczególne etapy są uzgadnianie z klientem. Zakres działań rekrutacyjnych jest ustalany indywidualnie z klientami.

Jesteś zainteresowany ofertą? Nie czekaj. Chętnie pomożemy.

Zapoznałem się i akceptuję politykę prywatności
Dbamy o Twoje dane osobowe dlatego zostaną użyte wyłącznie w celu przetworzenia zamówienia, ułatwienia korzystania z witryny i realizacji zamówienia.

Zarządzanie zasobami